Em sessão ordinária realizada na quarta-feira, 17 de dezembro, a Câmara Municipal de Aracaju (CMA) aprovou uma série de projetos encaminhados pelo Poder Executivo que reestruturam carreiras e concedem reajustes salariais a servidores municipais. Entre as propostas, o destaque foi o Projeto de Lei Complementar nº 21/2025, que cria o novo Plano de Carreira dos agentes de trânsito da Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (SMTT).
De acordo com o texto, a jornada de trabalho passa a ser de 40 horas semanais, com a possibilidade de o servidor optar pela manutenção das atuais 30 horas sem redução de remuneração, ainda que não tenha direito aos novos vencimentos definidos no plano.
A carreira foi organizada em quatro classes: Segunda Classe, Primeira Classe, Subinspetor e Inspetor. As três primeiras contam com três padrões cada, enquanto a última possui quatro. O projeto também estabelece critérios de progressão funcional e fixa os salários correspondentes a cada classe.
Durante a votação, o vereador Levi Oliveira (PP) parabenizou a prefeita Emília Corrêa pela elaboração das propostas em diálogo com o Legislativo e com as categorias. “Nada mais justo do que reconhecer que esses profissionais merecem esse reajuste. A luta continua para que sejam valorizados dia após dia”, afirmou o parlamentar.
Os demais projetos apreciados na mesma sessão tratam de ajustes semelhantes para outras categorias do município, com o objetivo de aprimorar os serviços públicos oferecidos à população.
Com informações de Câmara Municipal de Aracaju
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