O Governo de Sergipe intensificou, desde 2023, ações para fortalecer o serviço público, combinando programas de capacitação, abertura de concursos e políticas de recomposição salarial. As iniciativas ganham destaque neste 28 de outubro, Dia do Servidor.
Formação profissional
Em pouco mais de três anos, a Escola de Administração Pública e Gestão Governamental de Sergipe (Esapgese) disponibilizou mais de 470 vagas em cursos de especialização, mestrado e MBA em áreas como Direitos Humanos, Direito Público e Licitações. Paralelamente, 214 ações de treinamento já alcançaram mais de 11 mil servidores com temas que vão de Inteligência Artificial a Contabilidade Pública, Petróleo e Gás, Atendimento Humanizado e idiomas.
Casos práticos ilustram o impacto da qualificação. Ana Carolina Machado, diretora da Secretaria de Políticas para as Mulheres, cursa mestrado em Direitos Humanos oferecido pela gestão estadual e idealizou, a partir de um curso de equidade racial, o prêmio “Mulheres Negras que Inspiram”. Já o assessor da Secretaria da Educação Bergson Santos Oliveira estuda inglês por meio de parceria com a escola Yázigi, aprimorando a comunicação para iniciativas como o programa de intercâmbio “Sergipe no Mundo”.
Para 2025, a Esapgese planeja novas turmas de inglês e francês, além da estreia do espanhol. Também estão previstos cursos de pós-graduação em Saúde e Segurança no Trabalho, Direito Imobiliário e Patrimônio Público e uma cooperação com a Universidade Federal de Sergipe (UFS).
Expansão dos concursos
Desde 2023, a administração estadual abriu mil vagas em certames somente neste ano e convocou 960 aprovados em cerca de três anos. Ao todo, 26 concursos foram realizados ou estão em andamento, contemplando áreas estratégicas como Saúde, Educação e Assistência Social.
Destaques recentes incluem o primeiro concurso da história da Secretaria de Assistência Social, Inclusão e Cidadania; o maior processo seletivo médico-hospitalar do estado, com quase 900 vagas; e a admissão, em 2025, de 335 novos soldados e oficiais para a Polícia Militar. Seleções para auditor fiscal e especialista em Políticas Públicas também estão em curso, enquanto editais para o magistério, a nova carreira de analista educacional e o Departamento Estadual de Infraestrutura Rodoviária (DER/SE) estão em preparação.
Entre os beneficiados está a contadora Roseane Nascimento, aprovada em 2023 no primeiro concurso para contadores desde a década de 1980. Moradora de Itabaiana, ela tomou posse em 2024 e já participa de cursos de Previdência Social e Tributação promovidos pelo governo.
Política salarial
O plano de valorização inclui reajustes anuais. Em 2023, foi concedido aumento linear de 2,5% e 10% para servidores dos Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCVs), beneficiando cerca de 18,3 mil trabalhadores ativos e inativos. No ano seguinte, os PCCVs receberam novo reajuste de 10%; o magistério teve ganhos de até 15%, e as carreiras policiais, 7%. Servidores do fisco, procuradores e gestores governamentais também obtiveram ajustes específicos.
Em 2025, o governo deu sequência aos acordos, com correções de 5,5% a 7% para policiais, manutenção dos ganhos do magistério e novos benefícios para o fisco. Além disso, a partir de agosto, servidores ativos e inativos vinculados aos PCCVs passaram a contar com mais 10% de aumento.
Com o conjunto de medidas — capacitação contínua, expansão do quadro efetivo e reajustes salariais — a gestão estadual afirma buscar um serviço público mais qualificado e capaz de oferecer atendimento de excelência à população sergipana.
Com informações de Governo de Sergipe
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