A decisão de substituir os trabalhadores que protestaram sem resolver a questão dos salários é uma medida controversa, que pode ser considerada como uma forma de retaliação. Tal atitude pode violar normas trabalhistas e gerar implicações legais para a gestão municipal ou a empresa terceirizada responsável pelos serviços.
É fundamental que os órgãos competentes, como o Ministério Público do Trabalho (MPT), sejam acionados para investigar a situação e garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.
Além disso, a comunidade local deve se engajar na busca por transparência e responsabilização das autoridades responsáveis, exigindo uma solução justa para os trabalhadores prejudicados e para a continuidade dos serviços básicos no município.
