Caixa antecipa saque-aniversário do FGTS para 10,5 milhões de demitidos sem justa causa

A Caixa Econômica Federal iniciou nesta segunda-feira (25) o pagamento do saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) para trabalhadores demitidos sem justa causa entre 2020 e 2025. O crédito, previsto inicialmente para terça (26), foi antecipado em um dia e soma aproximadamente R$ 8,5 bilhões, beneficiando cerca de 10,5 milhões de pessoas.

Quem tem direito

Recebem os valores os trabalhadores que:

• aderiram à modalidade saque-aniversário;
• tiveram o contrato de trabalho suspenso ou encerrado de 1º de janeiro de 2020 a 23 de dezembro de 2025;
• possuem saldo disponível nas contas do FGTS.

A liberação contempla situações de demissão sem justa causa, despedida indireta, culpa recíproca ou força maior, falência ou morte do empregador, encerramento de contrato temporário e suspensão de trabalho avulso.

Como consultar o saldo

A verificação pode ser feita no aplicativo FGTS, nas opções “Resumo do Seu FGTS > Extrato Detalhado” ou “Informações Úteis”.

Crédito automático ou saque presencial

Trabalhadores com conta bancária cadastrada no app FGTS — cerca de 88% dos elegíveis, segundo a Caixa — recebem o depósito automaticamente. Para incluir ou atualizar dados bancários, basta acessar o aplicativo e selecionar “Conta bancária para saque do seu FGTS”.

Quem não informou conta poderá retirar o dinheiro até 1º de junho de 2026 nas agências da Caixa, casas lotéricas, correspondentes Caixa Aqui ou terminais de autoatendimento. Valores acima de R$ 3 mil devem ser sacados exclusivamente nas agências.

Nascidos em junho

Os trabalhadores que fazem aniversário em junho terão os valores desbloqueados somente após o pagamento regular do saque-aniversário, com depósitos programados a partir de 1º de junho de 2026.

Sobre o saque-aniversário

Criado em 2019, o saque-aniversário permite retirar anualmente parte do saldo do FGTS no mês de aniversário do titular. Quem opta pela modalidade perde o direito de sacar o valor integral em caso de demissão sem justa causa, preservando apenas a multa rescisória de 40%. O mecanismo também pode ser usado como garantia em operações de crédito.

Motivo da liberação

Parte dos saldos estava bloqueada por contratos de antecipação do saque-aniversário. Uma medida provisória definiu o percentual necessário para cobrir as operações de crédito e liberou o restante, já acrescido da rentabilidade mensal do fundo.

O pagamento antecipado conclui a liberação dos valores desbloqueados, disponibilizando os recursos aos trabalhadores conforme o calendário ajustado.

Com informações de Infonet