Aracaju encerrou o primeiro semestre de 2026 com saldo positivo de 4.137 empregos formais. O crescimento de 2,19% superou as médias registradas em Sergipe, de 1,41%, e no Brasil, de 1,96%.
O mercado formal de trabalho de Aracaju encerrou o primeiro semestre de 2026 com saldo positivo de 4.137 novos postos de trabalho. O resultado representa crescimento de 2,19% no estoque de empregos com carteira assinada, desempenho superior às médias registradas no Brasil, de 1,96%, e em Sergipe, de 1,41%.
Os dados são do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgado nesta quarta-feira, 29, pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Somente em junho, a capital sergipana apresentou saldo positivo de 357 empregos formais.
Entre os principais grupamentos de atividades econômicas, a indústria registrou o maior crescimento relativo no semestre, com alta de 6,98% e saldo de 824 empregos. Na sequência, aparecem a construção, com crescimento de 4,64% e 1.129 novos postos, e o setor de serviços, que avançou 2,34%, com saldo de 2.599 empregos.
O desempenho foi positivo para homens e mulheres. No primeiro semestre, foram gerados 1.932 postos ocupados por homens e 2.205 por mulheres, o equivalente a 53,3% do saldo total.
A participação da juventude também se destaca nos números do Novo Caged. Pessoas com até 24 anos ocuparam 3.379 dos 4.137 empregos gerados em Aracaju durante o semestre, o que corresponde a 81,7% do saldo positivo.
Os dados dialogam diretamente com uma das prioridades estabelecidas no plano de governo da prefeita Emília Corrêa: ampliar as oportunidades destinadas aos jovens, especialmente àqueles que buscam o primeiro emprego.
De acordo com a presidente da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), Melissa Rollemberg, o desempenho observado em Aracaju está alinhado às diretrizes da gestão municipal voltadas à qualificação, intermediação de mão de obra, empreendedorismo e atração de novos negócios.
No primeiro semestre de 2026, a Fundat ofertou centenas de vagas gratuitas em cursos e oficinas profissionalizantes nas Unidades de Qualificação Profissional (UQPs) e no Polo de Tecnologia. As formações contemplaram áreas como tecnologia, gastronomia, beleza, construção civil, administração, informática, moda, manutenção automotiva e empreendedorismo.
“Os números mostram que Aracaju está criando oportunidades, especialmente para os jovens. O nosso compromisso é preparar essas pessoas para que tenham as competências exigidas pelas empresas e possam ingressar no mercado de trabalho com mais segurança, conhecimento e perspectiva de crescimento”, destacou Melissa Rollemberg.
A descentralização das qualificações também integra a estratégia da Fundat.
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